任職資格：
建筑工程（工民建）大專及以上學歷；
1.30-50歲，具有在珠海施工企業從事施工項目管理、質量、安全管理10年以上工作經驗
2.熟悉施工和設計規范、對施工圖、施工方案和珠海地方質量通病及預防措施特別熟悉；
3.具有工程師以上職稱、有質檢員證，對質量、安全控制、檢查相當熟悉、有非常豐富的質量檢查、質量管理經驗；
4.主持或參加過省優質工程、省安全文明工地全過程管理經驗。
5.有一、二級建造師（廣東）優先。
崗位職責：
1.服從公司領導安排，認真執行其工作指令，一切管理行為向直接領導匯報；
2.嚴格執行公司的規章制度，認真履行其工作職責；
3.負責組織質量管理，質量檢驗標準管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行；
4.負責組織編制年季月的工程質量管理計劃，并組織實施、檢查、考核、及時解決現場出現的各種工程出現的技術質量糾紛；
5.負責建立和完善質量體系和負責 質量管理目標負責制，確保工程質量。
6.參與各項目質量事故的調查、提出事故的處理意見，并及時上報公司領導，收集事故處理相關資料并備案； 參與編制有效質量管理體系，制定公司質量技術檢查和培訓方案，定期組織質量安全檢查、培訓工作；。
7.負責健立和健全質量崗位責任制，明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項制度的落實；
8.負責定期進行質量工作匯報；
完成領導交辦的其他任務。
福利待遇
1、5.5天7小時工作制，法定節假日根據國家規定執行
2、入職次月即購買社保，轉正即購買一金。
3、試用期即享受轉正工資
4、高額的年終獎（視公司績效和個人年終考核（2-4）個月）。
5、為員工提供富有市場競爭力的薪酬（工資+績效工資+各種補貼+年終獎）
6、轉正后即享受交通、電話、學歷、資格證書、高溫補貼等多種補貼津貼，節假日福利。滿一年享受工齡工資。項目員工額外享受工地補貼。
7、公司已經制定了完善的激勵計劃，為員工提供持續的薪酬和個人崗位上升渠道。