分公司經理
5-8千/月
莞城
大專
大專
全職
2022-06-04
職位發布人
牟女士
彩麗建筑
HR
職位要求
1、男性，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化。
2、組織職工進行學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。
3、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好工作日程。
4、在公司的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備的工作。
5、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
6、協助領導制定、實施年度工作目標。
2、組織職工進行學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。
3、負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好工作日程。
4、在公司的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備的工作。
5、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
6、協助領導制定、實施年度工作目標。
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